Alles, was Sie über das Crown Act wissen müssen

Frau mit natürlichen Loks

Getty Images / Hallo Afrika

In diesem Artikel

Wo steht Ihr Staat mit dem Crown Act? Wie kannst du helfen

Für Schwarze sind Haare nicht nur Haare. Unser Haar ist unsere Krone, und die Feier als solche ist tief in unsere Ahnengeschichte eingewoben. Aber oft werden die Spulen, Loks und Zöpfe, die wir stolz tragen, für den öffentlichen Raum als 'ungepflegt' und 'unprofessionell' angesehen. Schwarzes Haar wird seit Jahrzehnten zu Unrecht überall überwacht, von Büros bis zu Klassenzimmern. Um die Diskriminierung von Haaren zu beseitigen, haben viele Städte und Bundesstaaten damit begonnen, Gesetze zu verabschieden, die dieses Problem angehen.



Im Juni 2019 machte Kalifornien Schlagzeilen darüber, dass es der erste Staat war, der die Rassendiskriminierung von Personen aufgrund ihrer natürlichen Frisuren verbot. Die Rechnung, SB 188 Das Gesetz, auch bekannt als CROWN Act (Schaffung eines respektvollen und offenen Arbeitsplatzes für natürliches Haar), lautet: „In einer Gesellschaft In denen Haare in der Vergangenheit einer der vielen bestimmenden Faktoren für die Rasse einer Person waren und ob sie Bürger zweiter Klasse waren, bleibt Haar heute ein Stellvertreter für die Rasse.Daher ist Haardiskriminierung, die auf Frisuren abzielt, die mit Rasse verbunden sind, Rassendiskriminierung. “

Vernon Francois , Eine prominente Friseurin, die routinemäßig mit Prominenten wie Lupita Nyong'o und Serena Williams zusammenarbeitet, ist seit langem eine ausgesprochene Verfechterin der Feier der Schönheit von strukturiertem Haar. Als das Gesetz 2019 verabschiedet wurde, sagte er zu uns: „Dies ist ein positiver Schritt in die richtige Richtung, aber wir sollten uns mit diesem Gesetz nicht zufrieden geben. Es muss noch viel getan werden. ' Anstatt uns auf den Rücken zu klopfen, erklärt François, dass wir uns alle noch eingehend mit den Nuancen der Diskriminierung befassen müssen.'Wir müssen diejenigen aufklären, die vielleicht nicht wissen, wie befreiend es ist, frei von den Ideen anderer zu sein, wie sie ihre Haare tragen sollen', sagt er.

Das CROWN Act befasst sich auch mit der Geschichte des Rassismus gegen Schwarze in den USA und den Mängeln des früheren Antidiskriminierungsgesetzgebers. 'Die Geschichte unserer Nation ist gespickt mit Gesetzen und gesellschaftlichen Normen, die 'Schwärze' und die damit verbundenen körperlichen Merkmale, zum Beispiel dunkle Haut, verworrenes und lockiges Haar, mit einem Abzeichen der Minderwertigkeit gleichsetzen, das manchmal einer getrennten und ungleichen Behandlung unterliegt.' Die Rechnung lautet.

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Die Maßnahme stellt fest, dass Titel VII des Civil Rights Act von 1964 zwar Diskriminierung aufgrund der Rasse untersagte, jedoch nur vor Diskriminierung von Afros schützte. Die lobenswerte Wirkung des kalifornischen Verbots besteht darin, dass alle Präsentationen von natürlichem Haar - einschließlich Zöpfen, Drehungen, Loks und Knoten - vor Diskriminierung am Arbeitsplatz und in öffentlichen K-12-Schulen geschützt werden. Seit dem Urteil von Kalifornien im Jahr 2019 haben sechs weitere Bundesstaaten den CROWN Act verabschiedet. Im Voraus werden wir den aktuellen Status des CROWN Act in allen 50 Bundesstaaten aufschlüsseln und erläutern, wie Sie der CROWN Coalition helfen können, die Diskriminierung von Haaren an Arbeitsplätzen und in Schulen zu beenden.Wir werden diesen Leitfaden regelmäßig aktualisieren, wenn die Gesetzgebung des CROWN Act in jedem Bundesstaat fortschreitet.

Wo steht Ihr Staat mit dem Crown Act?

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Das Kronengesetz ist Gesetz

  • Kalifornien
  • New York
  • Colorado
  • Washington
  • Virginia
  • Maryland
  • New Jersey

Das Krongesetz wurde eingereicht oder vorab eingereicht

  • Oregon
  • Utah
  • Arizona
  • New Mexico (* Der CROWN Act ist in Albuquerque gesetzlich vorgeschrieben)
  • Texas
  • Oklahoma
  • Kansas
  • Süddakota,
  • Missouri (* Der CROWN Act ist in Kansas City gesetzlich vorgeschrieben)
  • Tennessee
  • Kentucky (* Der CROWN Act ist in Covington gesetzlich vorgeschrieben)
  • Indiana
  • Georgia (* Der CROWN Act ist in Clayton County und Stockbridge gesetzlich vorgeschrieben)
  • South Carolina
  • Florida (* Der CROWN Act ist Gesetz in Broward County)
  • Connecticut
  • Vermont
  • New Hampshire
  • Massachusetts
  • Deleware

Das Krongesetz wurde nicht eingereicht oder verabschiedet

  • Maine
  • Rhode Island
  • Pennsylvania
  • West Virginia
  • Ohio (* Der CROWN Act ist in Newburgh Heights, Akron, Columbus und Cincinnati gesetzlich vorgeschrieben.)
  • Michigan
  • Illinois
  • Wisconsin (* Der CROWN Act ist Gesetz in Dane County)
  • Iowa
  • Minnesota
  • Nebraska
  • Wyoming
  • Montana
  • Idaho
  • Nevada
  • Arkansas
  • Alabama
  • Mississippi
  • Louisiana (* Der CROWN Act ist in New Orleans gesetzlich vorgeschrieben)
  • North Carolina (* Der CROWN Act ist in Greensboro gesetzlich vorgeschrieben)

Wie kannst du helfen

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Es gibt einige Möglichkeiten, wie Sie dazu beitragen können, die Diskriminierung von Haaren am Arbeitsplatz und in öffentlichen Schulen zu beenden:

  • Treten Sie der CROWN-Koalition bei: Die KRONEN-Koalition besteht aus Interessenvertretung und Nichtregierungsorganisationen, die versuchen, die Vorurteile und Diskriminierung der Haare in den Vereinigten Staaten zu beenden. Wenn Ihre Organisation daran interessiert ist, der Koalition beizutreten, finden Sie weitere Informationen zu den CROWN Acts Webseite .
  • Eine Petition unterschreiben: Die CROWN-Koalition hat eine Petition ins Leben gerufen, um die Diskriminierung von Haaren am Arbeitsplatz und in den Schulen zu beenden. Die Kampagne hat derzeit fast 250.000 Unterschriften und das Ziel ist es, 500.000 zu erreichen. Sie können unterschreiben Hier .
  • Führen Sie das CROWN-Gesetz in Ihren Staat ein: Wenn Sie Ihren Gesetzgebern den CROWN Act vorstellen möchten, besuchen Sie deren Webseite Beispiele für die Erstellung Ihrer Gesetzgebungssprache. Sie können sich auch an a wenden Mitglied des CROWN Act-Teams Weitere Informationen darüber, wie sie Ihre Bemühungen unterstützen können, die Gesetzgebung in Ihren Staat zu bringen.
Die Krone, die wir nie abnehmen: Eine Geschichte von schwarzen Haaren im Wandel der Zeit